Муниципальное бюджетное дошкольное

образовательное учреждение

«Детский сад № 22»

Учредитель и собственник имущества Учреждения - муниципальное образование город Каменск-Уральский.

Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляются органом местного самоуправления «Управление образования  Каменск-Уральского городского округа"

Начальник органа местного самоуправления«Управление образования  Каменск-Уральского городского округа"-  Миннуллина Лейла Минерафиковна

Место нахождения Учредителя: 623400 Свердловская область, Каменск-Уральский городской округ, проспект Победы, дом 15а
Адрес сайта:    http://obr-ku.ru
Email:     Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
                                                                  Дополнительная информация
В соответствии с Уставом муниципального образования город Каменск-Уральский орган местного самоуправления "Управление образования Каменск-Уральского городского округа» является юридическим лицом, формируется и осуществляет управленческие функции в соответствии с Положением о нем, утверждаемым Городской Думой по представлению главы города.

В соответствии с Положением об органе местного самоуправления «Управление образования города Каменска-Уральского», утвержденным решением Городской Думы г. Каменска-Уральского от 18.06.2014 № 306, Управление образования является органом местного самоуправления муниципального образования город Каменск-Уральский, наделенным собственными полномочиями по решению вопросов местного значения в сфере образования, и осуществляет функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительного образования детей, и муниципальных учреждений, осуществляющих бухгалтерское, экономическое, методическое или хозяйственное обслуживание указанных учреждений, психолого-медико-социального сопровождение обучающихся.
Управление образования также осуществляет отдельные государственные полномочия, переданные органам местного самоуправления муниципального образования город Каменск-Уральский федеральными законами и законами Свердловской области, в случае закрепления этих полномочий за Управлением образования в настоящем Положении.
Основной целью деятельности Управления образования является решение вопросов местного значения в сфере общего образования и дополнительного образования детей, направленных на обеспечение прав граждан на получение общедоступного и качественного образования и организацию эффективного функционирования и развития муниципальной системы образования города Каменска-Уральского.

Положение об органе местного самоуправления "Управление образования Каменск-Уральского городского округа"

Образовательная организация структурных подразделений  не имеет

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Заведующий без доверенности:
- действует на основании настоящего Устава, трудового договора и представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных органах, в суде, арбитражном и третейском суде,во взаимоотношениях с организациями и физическими лицами на территории Российской Федерации и за ее пределами, совершает сделки от имени Учреждения и иные юридические действия;
- решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, коллективным договором, Уставом Учреждения и трудовым договором к компетенции заведующего;
- является единоличным распорядителем имущества и денежных средств Учреждения (за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, настоящим Уставом и Коллективным договором Учреждения), организует рациональное их использование, в соответствии с действующим законодательством;
- направляет Учредителю обоснованную информацию о необходимости выделения Учреждению субсидий на иные цели в соответствии с муниципальными правовыми актами города Каменск-Уральского;
- устанавливает заработную плату работникам (без учета премий и иных стимулирующих выплат) в соответствии с системой оплаты труда работников, установленной в Учреждении коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Свердловской области и муниципального образования город Каменск-Уральский;
- требует от работников Учреждения соблюдение норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых планов и программ;
- совместно с органами управления Учреждения осуществляет разработку, утверждение и внедрение программы развития, образовательной программы Учреждения, других локальных нормативных актов Учреждения;
- устанавливает выплаты стимулирующего и компенсационного характера, доплаты за дополнительные виды работ, порядок распределения которых определяется Учреждением и закрепляется в локальном нормативном акте Учреждения;
- осуществляет прием, перевод, исключение воспитанников Учреждения в порядке, установленном Уставом, локальными нормативными актами и действующим законодательством;
- организует расследование нарушений работниками норм профессионального поведения, применяет к работникам Учреждения меры поощрения, дисциплинарного воздействия в соответствии с трудовым законодательством;
- осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, государственными и муниципальными органами и учреждениями, общественными организациями, образовательными учреждениями, иными организациями по вопросам получения воспитанниками образования, соблюдения их прав;
- выдает доверенности, заключает от имени Учреждения в пределах плана финансовохозяйственной деятельности и доходов, получаемых от иной деятельности, договоры и соглашения, в том числе трудовые, принимает, переводит, перемещает и увольняет работников Учреждения;
- осуществляет расстановку кадров Учреждения, утверждает должностные инструкции работников;
- утверждает штатное расписание Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- обеспечивает выполнение: требований по охране труда и технике безопасности; санитарно-гигиенических и противопожарных требований; других необходимых условий по охране жизни и здоровья воспитанников;
- от имени Учреждения осуществляет действия, направленные на реализацию прав владения, пользования и распоряжения имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, в пределах, установленных действующим законодательством, настоящим Уставом и договором с Управлением образования;
 - утверждает правила внутреннего трудового распорядка в порядке, предусмотренном действующим законодательством и Коллективным договором;
- организует работу Учреждения, самостоятельно решает все вопросы деятельности Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения к ведению Управления образования, органов местного самоуправления, коллегиальных органов Учреждения;
- открывает лицевые счета в финансовом органе муниципального образования город Каменск-Уральский или в территориальных органах Федерального казначейства на основании соглашения, заключенного Учредителем Учреждения с территориальными органами Федерального казначейства;
- запрашивает для контроля и внесения коррекции рабочую документацию работников Учреждения;
- имеет право присутствовать на любых учебных занятиях и мероприятиях, проводимых работниками Учреждения, с последующим анализом и оценкой занятия;
- своевременно и корректно разрешает конфликтные ситуации между работниками, родителями (законными представителями), воспитанниками и поддерживает благоприятный моральнопсихологический климат в коллективе;
- организует предоставление дополнительных услуг (в том числе платных) в соответствии с запросами родителей (законных представителей) и воспитанников;
- может делегировать свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;
- готовит мотивированные предложения по изменению и дополнению Устава Учреждения;
- с разрешения Учредителя может работать по совместительству у другого работодателя, а также заниматься преподавательской деятельностью, если данная деятельность не идет в ущерб основной работе;
- при расторжении трудового договора осуществляет передачу дел вновь назначенному заведующему Учреждением в сроки, определяемые Учредителем;
- повышает свою квалификацию;
- представляет Учредителю отчеты о деятельности Учреждения, в установленные сроки представляет Учредителю и в соответствующие органы и организации статистическую отчетность; - осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность в пределах, определенных действующим законодательством и настоящим Уставом;
- приостанавливает выполнение решений коллегиальных органов управления на их решения, противоречащие законодательству, уставу и иным локальным нормативным актам; - выполняет иные функции, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, трудовым договором, настоящим Уставом Коллективным договором Учреждения и (или) муниципальными правовыми актами города Каменска-Уральского. 

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся       
Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет Учреждения

Общее собрание работников Учреждения
Заведующий: Сахарова Светлана Васильевна 
Телефон руководителя: т. 8(3439)300-219
E-mail руководителя:  Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Сайт: http://mbdou22.webou.ru/ 

Место нахождения: г. Каменск-Уральский, Свердловская область, ул. Шестакова д. 44

Педагогический совет Учреждения
Заведующий: Сахарова Светлана Васильевна 
Телефон руководителя: т. 8(3439)300-219
E-mail руководителя:   Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Сайт:  http://mbdou22.webou.ru/ 
Место нахождения: г. Каменск-Уральский, Свердловская область, ул. Шестакова д. 44

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются настоящим Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Общее собрание работников Учреждения
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 22»

 Общее собрание работников Учреждения. В состав Общего собрания работников Учреждения включаются все работники Учреждения с момента приема на работу и до прекращения трудовых правоотношений с Учреждением. Деятельность Общего собрания работников Учреждения регламентируется настоящим Уставом и Положением о нем, утверждаемым заведующим Учреждением. Общее собрание работников действует постоянно. Из состава Общего собрания работников Учреждения избираются председатель, его заместитель и секретарь.
Компетенция Общего собрания работников Учреждения:
1) ежегодное заслушивание отчета заведующего по итогам работы Учреждения; 
2) внесение предложений по изменению и (или) дополнению Устава Учреждения, принятию его новой редакции;
3) образование рабочих групп, комиссий в составе Общего собрания работников Учреждения по решению вопросов, отнесенных к его компетенции;
4) выступление от имени Учреждения в порядке, определенном пунктом 4.11. Устава;
5) рассмотрение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и изменений в него; 6) рассмотрение проекта программы развития Учреждения;
7) избрание представителей в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии);
8) внесение предложений по организации работы Учреждения;
9) содействие организации и улучшению условий труда работников Учреждения;
10) содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;
11) содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
12) принятие решений о выдвижении работников Учреждения на получение премий, грантов и т.д., об участии Учреждения в областных, федеральных и международных конкурсных мероприятиях, о направлении ходатайств, представлений на награждение работников Учреждения государственными и отраслевыми наградами и т.д.;
13) рассмотрение предложений заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с законодательством Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно; предложений заведующего Учреждением о совершении крупных сделок; предложений заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
14) внесение предложений о необходимости разработки локальных нормативных актов, связанных с направлениями деятельности Учреждения и в пределах полномочий Общего собрания работников Учреждения, представление их проектов;
15) выполнение поручений заведующего Учреждением и представление в его адрес необходимых документов и информации. 4.9.2. Заседания Общего собрания работников Учреждения созываются не реже четырех раз в год.
Заседание правомочно, если на нем присутствует не менее половины состава Общего собрания работников Учреждения, кроме вопросов, определенных пунктами 4, 12, 13 пункта 4.9.1.  Устава, по которым на заседании должно присутствовать не менее 2/3 состава Общего собрания работников Учреждения.
Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на Общем собрании работников Учреждения, а по вопросам, определенным пунктами 4, 12, 13 пункта 4.9.1. Устава, – квалифицированным большинством голосов.
На заседания Общего собрания работников Учреждения могут приглашаться заинтересованные лица (участники образовательных отношений, участники отношений в сфере образования).
Все решения Общего собрания работников Учреждения оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем.
При отсутствии председателя его функции исполняет заместитель председателя.
Решения Общего собрания работников Учреждения доводятся до сведения работников Учреждения, если затрагиваются их интересы, в определяемой им форме.
Решения Общего собрания работников Учреждения, реализуемые через приказы заведующего Учреждением, обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения и участниками образовательных отношений Учреждения.
Ежегодно Общее собрание работников Учреждения отчитывается по проделанной работе перед участниками образовательных отношений в определяемой им форме.
Положение Об общеем собрании работников

Педагогический совет Учреждения
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 22»

Педагогический совет действует в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников, соблюдения прав воспитанников, - постоянно.
Каждый основной работник Учреждения, занятый образовательной деятельностью (руководящие и педагогические работники), с момента приема на работу и до прекращения трудовых правоотношений с Учреждением являются членами Педагогического совета Учреждения.
Педагогический совет действует на основании настоящего Устава и Положения о Педагогическом совете, утверждаемого приказом заведующего Учреждением.
Председатель Педагогического совета, его заместитель и секретарь Педагогического совета Учреждения избираются из его состава.
При отсутствии председателя его функции исполняет заместитель председателя.
Компетенция Педагогического совета Учреждения:
1) рассмотрение вопросов организации образовательного процесса, учебно-методической деятельности Учреждения;
2) обобщение, анализ и оценка результатов деятельности педагогического коллектива по определенным направлениям;
3) выступление от имени Учреждения в порядке, определенном пунктом 4.11.  Устава;
4) внесение предложений об изменении отдельных разделов и тем образовательных программ, об изучении дополнительных разделов из других образовательных программ;
5) рассмотрение вопросов об организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
6) рассмотрение вопросов повышения квалификации и подготовки педагогических кадров;
7) образование рабочих групп, комиссий в составе Педагогического совета Учреждения по решению вопросов, отнесенных к его компетенции;
8) участие в работе по профилактике безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних, по защите прав воспитанников Учреждения;
9) решение вопросов, связанных с аттестацией педагогических работников, в пределах полномочий Учреждения;
10) рассмотрение информации и отчетов педагогических работников Учреждения; докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением; по вопросам образования детей и соблюдению их прав; актов органов государственного контроля (надзора) и других вопросов по образовательной деятельности Учреждения;
11) внесение предложений о необходимости разработки локальных нормативных актов, связанных с направлениями деятельности Учреждения и в пределах полномочий Педагогического совета Учреждения, представление их проектов;
12) создание творческих объединений, в том числе временных, с приглашением специалистов различного профиля, консультантов для выработки рекомендаций;
13) внесение предложений по изменению и дополнению Устава Учреждения.

 Заседания Педагогического совета Учреждения созываются не реже одного раза в квартал.
Заседание правомочно, если на нем присутствует не менее половины состава Педагогического совета, кроме вопроса, определенного пунктом 3 пункта 4.10.1.  Устава, по которому на заседании должно присутствовать не менее 2/3 состава Педагогического совета Учреждения.
Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на Педагогическом совете Учреждения, а по вопросу, определенному пунктом 3 пункта 4.10.1.  Устава, – квалифицированным большинством голосов.
На заседания Педагогического совета Учреждения могут приглашаться заинтересованные лица (участники образовательных отношений, участники отношений в сфере образования).
Все решения Педагогического совета Учреждения оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем.
Решения Педагогического совета Учреждения доводятся до сведения всех участников образовательных отношений Учреждения, если затрагиваются их интересы, в определяемой Педагогическим советом форме.
Решения Педагогического совета Учреждения, реализуемые через приказы заведующего Учреждением, обязательны для исполнения всеми участниками образовательных отношений Учреждения.
Ежегодно Педагогический совет Учреждения отчитывается по проделанной работе перед участниками образовательных отношений в определяемой им форме.   

Положение О педагогическом совете

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников
в Учреждении:
1) создается совет родителей (законных представителей) воспитанников (далее - совет
родителей). Деятельность данного органа, его состав, компетенция, порядок принятия решений
регламентируются Положением о нем, принимаемым на общем родительском собрании
Учреждения; Положение о Совете родителей

2) действует первичная профсоюзная организация работников Учреждения. Деятельность
первичной профсоюзной организации осуществляется в соответствии с ее уставом.
Коллективный договор